時(shí)間：2024-05-05 04:40:43 閱讀：880
為實(shí)現公司知識經(jīng)驗沉淀，構建各業(yè)務(wù)模塊系統化學(xué)習體系，培養一批具備授課能力和課程開(kāi)發(fā)能力的內訓師。4月23日，項目第一期培訓開(kāi)班儀式隆重舉行，三十余位來(lái)自不同部門(mén)的內訓師踴躍參與，為內部培訓工作注入新的活力。
人力資源部部長(cháng)張宏偉介紹了項目的整體方案和培訓安排，包括培訓目標、對象及如何組織實(shí)施培訓等。
內訓師代表程建澤作表態(tài)發(fā)言，他表示將珍惜這次難得的學(xué)習機會(huì )，不斷提升自己的授課技能和綜合素質(zhì)，為公司培訓工作貢獻自己的力量。
公司副總經(jīng)理黃曉英發(fā)表致辭，她強調要提高認識、統一思想，充分認識到內部培訓對于公司發(fā)展的重要性；要注重時(shí)效、提升能力，緊密結合公司實(shí)際，不斷提升自己的教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養；要創(chuàng )新思維、激發(fā)活力，積極探索新的教學(xué)方法和手段，為公司內部培訓工作注入新的活力和動(dòng)力。
為期五天的培訓中，公司外聘專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行授課，學(xué)習氛圍濃厚，課堂氣氛熱烈，培訓內容涵蓋課程提優(yōu)設計、授課能力提升、臺風(fēng)實(shí)戰訓練等，培訓堅持“人人參與、人人動(dòng)手”的原則，并通過(guò)一對一輔導、實(shí)戰訓練、邊學(xué)邊練、邊練邊改進(jìn)一步強化培訓內容。
期間，公司組織了一場(chǎng)別開(kāi)生面的團隊拓展活動(dòng)，旨在通過(guò)旱地冰壺和魔方箱鼓等團建活動(dòng)，進(jìn)一步增強團隊凝聚力和協(xié)作能力。
登臺展示授課環(huán)節，為大家搭建了一個(gè)相互學(xué)習和交流的平臺，三十余位內訓師展示自己的教學(xué)成果，通過(guò)生動(dòng)的案例和實(shí)用的技巧，充分鍛煉了內訓師的實(shí)際授課能力。
遠飛者當換其新羽，善筑者先清其舊基?！靶掠鹩媱潯眱扔枎熍囵B項目，是公司深入貫徹年度培訓實(shí)施方案的實(shí)際行動(dòng)，也是致力于打造一支優(yōu)秀的內訓團隊和構建學(xué)習型雙林的創(chuàng )新舉措。未來(lái)，公司將持續加大對培訓工作的投入力度，為職工的成長(cháng)和發(fā)展提供更多的支持和幫助。